OMX Baltic−0,24%262,38
OMX Riga1,24%888,42
OMX Tallinn−0,02%1 691,57
OMX Vilnius−0,13%1 002,29
S&P 500−0,19%5 702,55
DOW 300,09%42 063,36
Nasdaq −0,36%17 948,32
FTSE 100−0,02%8 228,35
Nikkei 2251,53%37 723,91
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,19
EUR/RUB0,00%103,63

OMX Baltic−0,24%262,38
OMX Riga1,24%888,42
OMX Tallinn−0,02%1 691,57
OMX Vilnius−0,13%1 002,29
S&P 500−0,19%5 702,55
DOW 300,09%42 063,36
Nasdaq −0,36%17 948,32
FTSE 100−0,02%8 228,35
Nikkei 2251,53%37 723,91
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,19
EUR/RUB0,00%103,63

12.11.15, 09:45

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

LHV: Tallinki puhaskasum vastas ootustele

LHV Panga vanemanalüütik Joonas Joost ütles Tallinki kolmanda kvartali tulemusi kommenteerides, et puhaskasum vastas ootustele ning ärikasum suutis ootusi isegi ületada.

Rainer Saad

LHV vanemanalüütik Joonas Joost. Foto: Erakogu

„Tallinki puhaskasumi kasv vastas üsna täpselt meie ootustele ning ärikasum ületas ootust isegi 8,8% võrra. Üldiselt oli oodata, et kasumi kasvutempo kujuneb madalamaks võrreldes väga tugeva esimese poolaastaga,” ütles Joost.

Vaatamata kolmanda kvartali puhaskasumi 25protsendilisele tõusule, reageeris Tallinki aktsia täna börsi avanedes siiski ligi pooleteist protsendilise langusega. “Väga võimalik, et mõned turuosalised ootasid siiski veel kõrgemat kasumi kasvu,” ütles Joost.

“Samas on viimase 12 kuu jooksul teenitud kulumieelne ärikasum (EBITDA) tänaseks tõusnud 192,5 miljoni euroni ning sama perioodi puhaskasum 68,7 miljoni euroni, mis on väga tugevad näitajad. Tulenevalt viimasest on 12 kuu libisev hinna ja kasumi suhtarv (P/E) viimaste aastate võrdluses üsna madal,” lisas Joost.

Rainer Saad

Seotud lood

Sisuturundus

09.09.24, 16:29

Kuidas muuta avatud kontor töötajasõbralikuks? Kuidas võimestada tiimi ja edastada keerulisi sõnumeid?

Kiiresti muutuvas ja ebakindlas maailmas vajavad organisatsioonide juhid ja tiimiliikmed pidevat enesetäiendamist. Tallinna Ülikool pakub lisaks mikrokraadidele juhtimist ja organisatsiooni arengut toetavaid tellimuskoolitusi, mida on võimalik kohandada vastavalt vajadusele. Koolitused on teaduspõhised ja praktilised. Uusi õpitud teadmisi ja oskusi on võimalik ettevõtte igapäevatöösse rakendada.